特例退職被保険者制度

東芝健保では、退職者（公的年金受給者）に対する医療給付と健康保険組合の保健事業の利用を目的とした、「特定健康保険組合」として「特例退職被保険者制度」を運営しています。
医療費の負担割合は、現役時と同じであるほか、付加給付および保健事業も現役時とほぼ同じように取り扱われます。

  • ※加入されますと、新たに保険証が交付されます。保険証の記号・番号が変わっていますので医療機関の受付に新しい保険証の提示を忘れないでください。
解説
手続き
よくある質問

特例退職被保険者になりたいとき

必要書類 【現在、東芝健保加入事業所にお勤めの方】
【特例退職被保険者（特退）制度】加入手続のご案内（東芝健保加入事業所に在職中の方）

  • ※特例退職被保険者制度への加入を希望する場合は勤務先の健保担当窓口（一般的には総務部（課）や管理部（課）など）へ連絡してください。加入手続きに必要な書類等はお勤め先よりお渡しいたします。
【現在、任継または他の健康保険に加入中の方】
【特例退職被保険者（特退）制度】加入手続のご案内（任継満了の方）
【特例退職被保険者（特退）制度】加入手続のご案内（他の健康保険に加入中の方）

  • ※特例退職被保険者制度への加入を希望する場合は加入手続きに必要な書類等をお送りいたしますので、健保（レセプト管理センター）へ連絡してください。
申請期間
  • 退職後すぐに特退に加入する場合：退職後3カ月以内
  • 退職後、任継に加入した場合：任継資格喪失後3カ月以内
  • 退職後、年金の受給要件を満たしていない年齢のため国民健康保険に加入した場合：年金証書受領日の翌日から3カ月以内
    ※「家族の加入する健康保険の被扶養者」から特例退職被保険者制度に加入する場合も同様。
  • ※申請期間を正当な理由なく超過した場合は、特例退職被保険者制度に加入することはできません。
提出先

【現在、東芝健保加入事業所にお勤めの方】
勤務先の健保担当窓口（一般的には総務部（課）や管理部（課）など）へ提出

【現在、任継または他の健康保険に加入中の方】
健保（レセプト管理センター）（特退担当）へ郵送

資格を喪失するとき

必要書類 特例退職被保険者 資格喪失申出書 兼 保険料還付請求書
記入例
【添付書類】
  • 特例退職被保険者 資格喪失申出書 兼 保険料還付請求書に記載の必要書類
  • ※資格喪失事由により異なるため、確認のうえ添付してください。
    申出書内の注意事項も必ずお読みください。
提出期限 事由発生後5日以内
対象者 特例退職被保険者
提出先 健保（レセプト管理センター）（特退担当）へ郵送
備考